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usdt无需实名买卖(www.caibao.it):新希望宣布股权激励设计半年内六高层去职

admin2021-07-21195

1月11日,新希望公布第八届监事会第十五次 *** 决议通告,宣布通过《2021年焦点主干员工持股设计》、《2021年度限制性股票激励设计》等议案。根据此前公布的议案内容,以1月8日(上周五)收盘价盘算,此轮激励设计对应总市值跨越10亿元。通告指出,加入本轮员工持股设计的工具为对公司整体业绩和中长期生长具有重要作用的焦点主干员工,加入总人数不跨越4000人。

新希望为股权激励设计设置了若干以2020年现实谋划效果为基数、排除限售期业的绩审核目的,2021年为限制性股票第一个排除限售期,其解限目的为饲料外销量增长率不低于15%,生猪出栏量增长率不低于100%;第二个排除限售期解限目的为2022年饲料外销量增长率不低于30%,生猪出栏量增长率不低于300%;第三个排除限售期则以2023年为限,解限目的为饲料外销量增长率不低于50%,生猪出栏量增长率不低于700%。若公司业绩指标未到达,则所有激励工具均不得排除限售,激励工具获授的当期限制性股票由公司回购注销。

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不外,同日新希望公布通告称,公司董事会于1月8日收到副总裁兼财务总监王述华、董事会秘书胡吉递交的辞职报告。近半年以来,新希望高层人事变动频仍。2020年9月,新希望时任总裁邓成辞去所有职务,后跳槽偕行天邦股份担任董事长;2020年11月,时任新希望副总裁的韩继涛、副总裁王维勇,以及首席战略投资官杨守海又团体递交辞呈。

2020年9月至今,新希望股价区间内整体呈下跌态势。停止2021年1月11日收盘,新希望报23.55元,当日收跌4.03%。

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