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新2手机管理端网址(www.22223388.com):机务维修职员薪酬系统试点改造事情正式启动 三家航司成为首批试点单元_逆熵官网

admin2021-11-1378

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人民网北京6月12日电 (记者乔雪峰)记者从民航局获悉,克日,民航局正式启念头务维修职员薪酬系统试点改造事情并宣布《航空公司机务维修职员薪酬推荐系统(试行)》(以下简称“《薪酬推荐系统》”),长龙航空公司作为率先最先探索机务薪酬系统改造的航企,与春秋航空公司、深圳航空公司成为首批试点单元。

民航局相关认真人告诉记者,此次试点改造事情凭证《关于提高机务维修职员职业知足度的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)开展,是民航局弘扬劳动精神、工匠精神,关爱专业手艺人才,扎实推进“我为群众办实事”实践流动的进一步行动之一。

“合理的薪酬系统是提高机务维修职员职业知足度的焦点,也是促进机务维修职员不停提高手艺水平、培育工匠精神的基础。”上述认真人示意,《薪酬推荐系统》凭证机务维修职员在保障航行平安中的价值、孝顺和事情特点,充实思量事情性子、职员手艺、事情时段、外界环境和企业谋划状态等因素,将其薪酬系统分为基本人为、错时激励、环境津贴、绩效审核四部门,力争体现专业手艺职员的价值和孝顺。

据先容,首批试点改造事情基于公司自愿、局方指导原则,将以《薪酬推荐系统》为参考,根据制订详细方案、模拟核算、组织实行、效果权衡的步骤,在民航局专项事情组指导下稳步开展。

作为民航局“我为群众办实事”实践流动的一项主要义务,提高机务维修职员职业知足度不局限于规范薪酬系统,还包罗规范疲劳治理、生产保障、后勤支援、赏罚制度等各方面。民航局激励其它航空公司自行组织开展响应改造事情。2021 年底前,民航局将对各航空公司落实《指导意见》的情形组织举行全方位评估。

据记者领会,《民航局关于提高机务维修职员职业知足度的指导意见》(以下简称《意见》)于今年5月14日正式宣布,《意见》有助于提升机务维修手艺提高水平,改善一线机务维修职员事情生涯条件,促进机务维修队伍整体能力素质水平提升,为民航平安生长、高质量生长保驾护航。

民航局航行尺度司于2020年开展观察并完成了《机务维修职业知足度观察讲述》,民航局对一线机务维修员工反映的问题高度重视,要求研究政策措施予以解决,切实增强一线机务维修职员在民航行业和企业改造生长中的获得感和幸福感。

《意见》要求,航空公司要增强组织向导,明确方案设计,确立评估制度;民航各区域治理局、羁系局要做好文件精神宣贯、督促落实和后续效果观察事情。
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网友评论

4条评论
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